Üniversitemize 5620 Sayılabilir Yasa ve 06.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılabilir Kabine Kararıyla yürürlüğe konulan Sözleşmeli Çalışan Çalıştırılmasına ilişkili olarak Asallar ile ek ve değişikliklerine yönelik 657 sayılabilir Hükümet Memurları Yasanın 4. maddesinin (B) fıkrasına yönelik Üniversitemiz Sıhhat , Öğrenim , Uygulama ve Denetim Hastanesinde istihdam edilmek üzere, KPSS (B) gurubu nokta sırasına konulmak kaydıyla sözleşmeli çalışan alınacaktır. Lise Mezunları amaçlı 2014 KPSS (B) grubu KPSSP94 puanı değerlendirilecektir.
UNVANI ADEDİ ARANAN NİTELİKLER
Hemşire 1 1-Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik Kısmından Mezunu olmak,
2-Son 7 senedir ve hâlâ Üniversite Hastanesinde çalışıyor olmak,
3-En az 6 ay Beyin Cerrahi Yüklü Bakım Biriminde çalışmış olmak,
4-Son 3 senedir Eskişehir'de ikamet etmiş olmak, 5- Kadın olmak
Hemşire 2 1-Sağlık Meslek Lisesi Sağlık Memurluğu Kısmından Mezunu olmak,
2-Son 8 senedir ve hâlâ Üniversite Hastanesinde çalışmış olmak,
3-En az 5 sene Psikiyatri kliniğinde çalışıyor olmak,
4-Son 3 senedir Eskişehir'de ikamet etmiş olmak,
5-Erkek olmak ve askerlikle ilişiği bulunmamak
Devamı için Tıklayınız
http://www.saglikbakanligipersonel.com/osmangazi-universitesi-sozlesmeli-personel-alim-ilani.html
11 Kasım 2014 Salı
4 Eylül 2014 Perşembe
Sözleşmeli Att Paramedik Alımı yapılacaktır
Sağlık Bakanlığı Personel
Üniversitemiz içerisinde 657 sayılabilir Hükümet Memurları Yasasının 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılabilir kararnameye ekli 28.06.2007 tarihindeki ve 26566 sayılabilir Resmi Gazete' de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişim Yapılmasına işaret eden Esaslarda yer alan Ek 2. Maddesinin (b) fıkrasına göre Kamu Personeli Tercih Etme Imtihanı Nokta sırası asal alınmak suretiyle aşağıda anlatılan pozisyonlara Sözleşmeli Personel alınacaktır. Detaylı Bilgi www.dicle.edu.tr.
UNVAN VE NİTELİK ADET AÇIKLAMA
DİYETİSYEN 1 Bir Üniversite Hastanesinde bir ( Bir ) sene çalışmış olmak.
HEMŞİRE 5 Lisans Mezunu olmak.
HEMŞİRE 5 Sağlık Meslek Lisesi Mezunu olmak.
DİĞER SAĞLIK PERSONELİ
FİZYOTERAPİST 3 İlgili alan Lisans Mezunu olmak.
TIBBİ SEKRETER 1 İlgili alan Önlisans Mezunu olmak. Sıhhat kapsamında 4 senesi bir Üniversite Hastanesinde olmak üzere en az 7 sene iş deneyimi olmak. Bir Üniversite Hastanesinde Otomasyon ve Sağlık Kurumu Bilgi Idare Sisteminde çaışma deneyimi olmak. Pc İşletmenliği operatör kurs sertifikası olmak. Çabuk klavye kurs sertifikasına elde etmek.
657 sayılabilir Hükümet Memurları Kanunun 4/B maddesi layıkıyla Üniversitemizde istihdam edilmek üzere sözleşmeli personel alımı yapılacaktır. Müracaat Edecek adayların en geç 17.09.2014 tarihi mesai bitimine civarı Üniversitemiz Rektörlüğü Personel Ev Başkanlığına aşağıda anlatılan belgeler ile beraber bizzat başvurmaları gerekiyor.
Personel Sağlık
BAŞVURU EVRENSEL ŞARTLARI VE DİĞER AYRıNTı BİLGİLER
1 yer Adaylardan, duyuruda unvanı, adedi ve özel gerekliliği anlatılan pozisyonlara başvurularda bununla beraber, 657 sayılabilir Kanunun 48.maddesinde anlatılan aşağıdaki evrensel şartlar aranır.
Genel şartlar;
a)Türk Yurttaşı olmak,
b)Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
c)Türk Hüküm Yasasının 53 üncü maddesinde anlatılan süreler geçmiş olsa bile; isteyerek işlenen bir suçtan ötürü bir sene veya daha çok müddetle mapus cezasına veya affa uğramış olsa dahi devletin güvenliğine karşın suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşın suçlar, ulusal defansa karşın suçlar, Hükümet sırlarına karşın suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, sahtekarlık, düzmececilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan meydana gelen malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından cezalı olmamak.
d)Adam adayların, muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olmak,
e)657 Sayılabilir Kanunun 53 üncü madde kararları gizli kalmak kaydıyla görevini sürekli yapmasına mani olabilecek mantık rahatsızlığı bulunmamak.
f)Müracaat Edecek adayların; 657 sayılabilir Hükümet Memurları Yasasının 4/B maddesinin "Bu biçimde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi asallarına ters davranış etmesi nedeni ile kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya mukavele çağı içerisinde Kabine Karan ile belirlenmiş istisnalar haricinde sözleşmeyi bir taraflı feshetmeleri şeklinde, fesih tarihinden bu yana bir sene geçmedikçe müesseselerin sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler" hükmü layıkıyla bu maddeye ters hali saptama edilenlerin başvurusu değerlendirmeye alınmayacaktır.
2 yer Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık maaşı almıyor olmak.
3 yer Başvurular ilanın yayımlandığı bugünü takip eden 15 günde (mesai bitimine civarı) Personel Dairesi Başkanlığından veya www.dicle.edu.tr internet adresinden sağlamak edilecek müracaat formu ve aşağıda istenilen vesikalarla beraber (noter tasdikli veya aslı görülmek üzere Personel Dairesi Başkanlığınca onaylanmış) aşağıda adresi sözlü olmayan yer alan Personel Ev Başkanlığı'na bizzat başvurmaları gerekiyor. Posta ile inşa edilmiş olan başvurular dikkate alınmayacaktır.
a)Eğitim Vesikası ve Fotokopisi.
b)2012 senesi KPSSP94, 2014 senesi KPSSP3 (B) gurubu imtihan netice vesikası.
c)Nüfus Cüzdanı ve Fotokopisi.
d)İlanda anlatılan gerekliliği belgelendirmek.
4 yer KPSS nokta sıralamasıyla atanmaya hak galip gelen soylu aday ile yedek aday müracaat bitim tarihi bakımından en geç 10 (iş bugünü) günde www.dicle.edu.tradresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından bununla beraber tebligat yapılmayacaktır.
5 yer Atanmaya hak galip gelen soylu adaylar; ilan tarihi bakımından 10 günde istenilen belgeler ile beraber mukavele imza atmak üzere müracaatta bulunmaması şeklinde benzer pozisyon için belirlenmiş yedek aday çağrı edilecektir.
6 yer Adaylarla Hizmet Sözleşmesi ifade edilecek olup, sözleşmede anlatılan gerekliliği mahaline getirmeyen adayların sözleşmeleri bir ( Bir ) ay içerisinde fesh edilecektir.
Atanmaya hak galip gelen adaylardan istenilen belgeler ;
1 yer Sıhhat Kurulu Raporu ( Kurul Raporu )
2 yer Askerlik Vesikası ( Adam Adaylar için )
3 yer 2 Tane Fotoğraf
Gerçeğe ters beyanda yer aldığı saptama edilenlerin yerleştirilmeleri geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, inşa edilmiş olsa dahi iptal edilecektir. Bu bireyler hiç bir hak istek edemeyecekler ve haklarında Türk Hüküm Yasasının alakalı kararları uygulanmak üzere Cumhuriyet Savcılığına hata ilanında bulunulacaktır.
Halen Kurumumuzda 657 sayılabilir kanunun 4/ B maddesi statüsünde sözleşmeli personel olarak personel çalışanların müracaatları onay edilmeyecektir.
Adres:Dicle Üniversitesi Rektörlüğü / Personel Ev Başkanlığı Üniversite Yerleşkesi / DİYARBAKIR İrtibat Tlf : 0 412 241 10 15 yer 2313
İlan Müracaat Tarihi : 04.09.2014
Son Müracaat Tarihi : 18.09.2014 ( Mesai bitimine civarı )
http://www.saglikbakanligipersonel.com/dicle-universitesi-sozlesmeli-saglik-personeli-alimi-ilani.html
Üniversitemiz içerisinde 657 sayılabilir Hükümet Memurları Yasasının 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılabilir kararnameye ekli 28.06.2007 tarihindeki ve 26566 sayılabilir Resmi Gazete' de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişim Yapılmasına işaret eden Esaslarda yer alan Ek 2. Maddesinin (b) fıkrasına göre Kamu Personeli Tercih Etme Imtihanı Nokta sırası asal alınmak suretiyle aşağıda anlatılan pozisyonlara Sözleşmeli Personel alınacaktır. Detaylı Bilgi www.dicle.edu.tr.
UNVAN VE NİTELİK ADET AÇIKLAMA
DİYETİSYEN 1 Bir Üniversite Hastanesinde bir ( Bir ) sene çalışmış olmak.
HEMŞİRE 5 Lisans Mezunu olmak.
HEMŞİRE 5 Sağlık Meslek Lisesi Mezunu olmak.
DİĞER SAĞLIK PERSONELİ
FİZYOTERAPİST 3 İlgili alan Lisans Mezunu olmak.
TIBBİ SEKRETER 1 İlgili alan Önlisans Mezunu olmak. Sıhhat kapsamında 4 senesi bir Üniversite Hastanesinde olmak üzere en az 7 sene iş deneyimi olmak. Bir Üniversite Hastanesinde Otomasyon ve Sağlık Kurumu Bilgi Idare Sisteminde çaışma deneyimi olmak. Pc İşletmenliği operatör kurs sertifikası olmak. Çabuk klavye kurs sertifikasına elde etmek.
657 sayılabilir Hükümet Memurları Kanunun 4/B maddesi layıkıyla Üniversitemizde istihdam edilmek üzere sözleşmeli personel alımı yapılacaktır. Müracaat Edecek adayların en geç 17.09.2014 tarihi mesai bitimine civarı Üniversitemiz Rektörlüğü Personel Ev Başkanlığına aşağıda anlatılan belgeler ile beraber bizzat başvurmaları gerekiyor.
Personel Sağlık
BAŞVURU EVRENSEL ŞARTLARI VE DİĞER AYRıNTı BİLGİLER
1 yer Adaylardan, duyuruda unvanı, adedi ve özel gerekliliği anlatılan pozisyonlara başvurularda bununla beraber, 657 sayılabilir Kanunun 48.maddesinde anlatılan aşağıdaki evrensel şartlar aranır.
Genel şartlar;
a)Türk Yurttaşı olmak,
b)Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
c)Türk Hüküm Yasasının 53 üncü maddesinde anlatılan süreler geçmiş olsa bile; isteyerek işlenen bir suçtan ötürü bir sene veya daha çok müddetle mapus cezasına veya affa uğramış olsa dahi devletin güvenliğine karşın suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşın suçlar, ulusal defansa karşın suçlar, Hükümet sırlarına karşın suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, sahtekarlık, düzmececilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan meydana gelen malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından cezalı olmamak.
d)Adam adayların, muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olmak,
e)657 Sayılabilir Kanunun 53 üncü madde kararları gizli kalmak kaydıyla görevini sürekli yapmasına mani olabilecek mantık rahatsızlığı bulunmamak.
f)Müracaat Edecek adayların; 657 sayılabilir Hükümet Memurları Yasasının 4/B maddesinin "Bu biçimde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi asallarına ters davranış etmesi nedeni ile kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya mukavele çağı içerisinde Kabine Karan ile belirlenmiş istisnalar haricinde sözleşmeyi bir taraflı feshetmeleri şeklinde, fesih tarihinden bu yana bir sene geçmedikçe müesseselerin sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler" hükmü layıkıyla bu maddeye ters hali saptama edilenlerin başvurusu değerlendirmeye alınmayacaktır.
2 yer Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık maaşı almıyor olmak.
3 yer Başvurular ilanın yayımlandığı bugünü takip eden 15 günde (mesai bitimine civarı) Personel Dairesi Başkanlığından veya www.dicle.edu.tr internet adresinden sağlamak edilecek müracaat formu ve aşağıda istenilen vesikalarla beraber (noter tasdikli veya aslı görülmek üzere Personel Dairesi Başkanlığınca onaylanmış) aşağıda adresi sözlü olmayan yer alan Personel Ev Başkanlığı'na bizzat başvurmaları gerekiyor. Posta ile inşa edilmiş olan başvurular dikkate alınmayacaktır.
a)Eğitim Vesikası ve Fotokopisi.
b)2012 senesi KPSSP94, 2014 senesi KPSSP3 (B) gurubu imtihan netice vesikası.
c)Nüfus Cüzdanı ve Fotokopisi.
d)İlanda anlatılan gerekliliği belgelendirmek.
4 yer KPSS nokta sıralamasıyla atanmaya hak galip gelen soylu aday ile yedek aday müracaat bitim tarihi bakımından en geç 10 (iş bugünü) günde www.dicle.edu.tradresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından bununla beraber tebligat yapılmayacaktır.
5 yer Atanmaya hak galip gelen soylu adaylar; ilan tarihi bakımından 10 günde istenilen belgeler ile beraber mukavele imza atmak üzere müracaatta bulunmaması şeklinde benzer pozisyon için belirlenmiş yedek aday çağrı edilecektir.
6 yer Adaylarla Hizmet Sözleşmesi ifade edilecek olup, sözleşmede anlatılan gerekliliği mahaline getirmeyen adayların sözleşmeleri bir ( Bir ) ay içerisinde fesh edilecektir.
Atanmaya hak galip gelen adaylardan istenilen belgeler ;
1 yer Sıhhat Kurulu Raporu ( Kurul Raporu )
2 yer Askerlik Vesikası ( Adam Adaylar için )
3 yer 2 Tane Fotoğraf
Gerçeğe ters beyanda yer aldığı saptama edilenlerin yerleştirilmeleri geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, inşa edilmiş olsa dahi iptal edilecektir. Bu bireyler hiç bir hak istek edemeyecekler ve haklarında Türk Hüküm Yasasının alakalı kararları uygulanmak üzere Cumhuriyet Savcılığına hata ilanında bulunulacaktır.
Halen Kurumumuzda 657 sayılabilir kanunun 4/ B maddesi statüsünde sözleşmeli personel olarak personel çalışanların müracaatları onay edilmeyecektir.
Adres:Dicle Üniversitesi Rektörlüğü / Personel Ev Başkanlığı Üniversite Yerleşkesi / DİYARBAKIR İrtibat Tlf : 0 412 241 10 15 yer 2313
İlan Müracaat Tarihi : 04.09.2014
Son Müracaat Tarihi : 18.09.2014 ( Mesai bitimine civarı )
http://www.saglikbakanligipersonel.com/dicle-universitesi-sozlesmeli-saglik-personeli-alimi-ilani.html
14 Ağustos 2014 Perşembe
Sözleşmeli Sağlık Personeline Ek Ödeme
TKHK , 13 Ağustos 2014 tarihi bakımından sözleşmeli personele verilecek ek ödemenin hesaplanma halinde geçtiğimiz mühim tek katsayıda değişikliğe gitti .
HİZMET SINIFI KATSAYISI
Hizmet Sınıfı Katsayısı , 2012 senesinde yürürlüğe koyduğu yönerge ile sıhhat tesisi ismi bazında , belirlenmiştir . Mesela , Ankara Şereflikoçhisar Hükümet Hastanesinin Hizmet Sınıfı Katsayısı 0 , 92 idi .
Sağlık tesisi katsayısı isimli mühim tek parametre ise " Sıhhat tesisi bölge gelişmişlik katsayısı " ile " hizmet sınıfı katsayısının " aritmetik ortalamasından oluşmaktaydı . Sıhhat tesisi katsayısı ise brüt ek ödemenin hesaplanmasında kullanılmaktadır . Mesela sağlık kurumu yönetici amaçlı hesaplama şu şekildedir: Brüt ek tediye Meblağı = [tavan ek tediye meblağı X ( 0 , 66 ) ] X sıhhat tesisi katsayısı X etkin çalışılan zaman katsayısı
13 Ağustos 2014 tarihindeki düzenlemede , Hizmet Sınıfı Katsayısı sıhhat tesisi ismi bazında değil , Sıhhat Tesisi Oyun Katsayısı , Sıhhat Tesisi Yatak Kapasite Tüketimi Katsayısı ve Sıhhat Tesisi Tahakkuk Verisi Katsayısı parametrelerine yönelik belirlenecektir . Her 3 yepyeni parametrenin ne demek meydana geldiği yepyeni yönergede açıklanmıştır .
HİZMET SINIFI KATSAYISI
Hizmet Sınıfı Katsayısı , 2012 senesinde yürürlüğe koyduğu yönerge ile sıhhat tesisi ismi bazında , belirlenmiştir . Mesela , Ankara Şereflikoçhisar Hükümet Hastanesinin Hizmet Sınıfı Katsayısı 0 , 92 idi .
Sağlık tesisi katsayısı isimli mühim tek parametre ise " Sıhhat tesisi bölge gelişmişlik katsayısı " ile " hizmet sınıfı katsayısının " aritmetik ortalamasından oluşmaktaydı . Sıhhat tesisi katsayısı ise brüt ek ödemenin hesaplanmasında kullanılmaktadır . Mesela sağlık kurumu yönetici amaçlı hesaplama şu şekildedir: Brüt ek tediye Meblağı = [tavan ek tediye meblağı X ( 0 , 66 ) ] X sıhhat tesisi katsayısı X etkin çalışılan zaman katsayısı
13 Ağustos 2014 tarihindeki düzenlemede , Hizmet Sınıfı Katsayısı sıhhat tesisi ismi bazında değil , Sıhhat Tesisi Oyun Katsayısı , Sıhhat Tesisi Yatak Kapasite Tüketimi Katsayısı ve Sıhhat Tesisi Tahakkuk Verisi Katsayısı parametrelerine yönelik belirlenecektir . Her 3 yepyeni parametrenin ne demek meydana geldiği yepyeni yönergede açıklanmıştır .
Yönerge değişikliği için tıklayın.
Değişikliklerin de işlendiği yönergenin son hali için tıklayınız.
http://goo.gl/R9g0Mk
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)